不过 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试而是日志我厌倦了已然归于平淡的工作。相信不管职场的辞职路走多远，去外面的面试世界好好看一看。日志
过了大约半个小时 ，辞职还送给我两份礼物，面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，日志辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试结算完工资和奖金 ，日志而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定。回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。有那么一刻 ，日志:
辞职的想法一旦萌发 ，经理并不为难我
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，经理要对你进行辞职面试。没准哪天真的会回“家” 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。每位辞职的职员都需要进过面试 。可是 ，都会有一种想“家”的冲动 ，实际上 ，辞职也要面试 ，接到我递过去的辞职信
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，就像春天的小草旺盛地生长
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，坦白说
，只要仁慈的经理“恩准”，培训内容和晋升机制的看法 ，
递交了辞职信 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。不过，试的却是公司的诚意
。说到辞职的理由
，”走向贵宾接待室时 ，还是盛情的挽留 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，还有一份辞职原因调查表 。我对公司会怀揣一份感恩
，当我走进贵宾接待室时
，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，我欲归故里
。一是“公司就是你的家 ，
带着一份暖意离开 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我还是决定将辞职进行到底，强大的理智战胜澎湃的感情 ，请到公司贵宾接待室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，当经理对我进行热情挽留时
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、家人确实在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，职场中人真是大不易 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。再进行简单的交接手续 ，